求职技巧
求职对你来说是一项新的挑战。
求职技巧：
我们的座右铭是：待人如待己。Chen Coaching的每一个成员都曾经历过求职。因此我们深知求职的过程可能会让人感到沮丧，并且尽可能地简化与加快了招聘程序。
在线申请职位时，我们需要你回答应聘动机相关的问题，并（可选择）完成一份人格类型测试。
在面试时，我们主要想了解你的个人情况，我们是否适合你，你又是否适合我们？
想要加入我们吗？
我们的招聘流程
第一步：大约30分钟的视频面试（关于你的应聘动机）
第二步：与两位负责人进行大约60分钟的Zoom面试或现场面试（了解你这个人）
第三步：如果面试顺利，你会在约3分钟内得到关于职位的具体答复。
Chen Coaching的线上求职
我们公司在不断扩大与成长。为此我们每6个月都会寻找新员工/合伙人。如果你对理财顾问或团队助理的岗位有兴趣，可以随时发简历给我们。
1）你可以在我们的网站上直接在线申请职位，而不需要写求职信。我们会向你提出两个问题：请简要描述一下你的性格，和申请这份职位的动机。因为这可以使我们更好地了解你。我们还需要你的简历，其中应重点描述与应聘职位相关的内容。你还可以直接上传与工作相关的证书。我们不需要所谓的完美的简历，我们更看重你的个性，以及你曾经在某个时期战胜了自己的经历。
2）你也可以通过LinkedIn发送你的申请，这是更快的方式。
3) 你也可以通过电子邮件将申请发送至 bewerbung@chencoaching.de
我们会在4个工作日内与你联系。
联系方式
我们要寻找什么样的人？
我们寻找充满好奇且拥有勇气的人。你珍视自由吗？100%的远程工作，你自己决定工作时间和地点，以及工作多少。你每天都希望进步吗？即使遭遇挫折，你也会自觉地、坚定不移地寻求解决方案吗？如果是，那么你来对地方了！
